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开展职工职业健康管理活动

简述信息一览：

1、用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。

2、其内容包括：商品名称、化学品成分、理化特性、对人体危害及其他危险性、安全使用注意事项、应急救治措施、有毒有害标识、生产厂家名称、地址、电话。该说明书应建档保存。

（图片来源网络，侵删）

3、健康档案建立与管理：（2）企业员工健康状况调研与评估：（3）划分健康与非健康人群（健康人群/亚健康人群/患病人群/伤残人群），以便设计有针对性的健康促进***。

4、健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括：建立健康检查制度。

建立安全生产和职业卫生应急管理体系：建立应急预案，制定应急预案的组织实施方案，并进行应急演练，保障员工在突发事故中的生命安全和身体健康。

（图片来源网络，侵删）

加强职业卫生管理：针对不同岗位的劳动者，进行职业病危害评估和职业健康监护，提供必要的职业病防护设施和培训。提供合适的工作环境：确保工作场所安全和卫生，如安全疏散通道、防火设施、通风设备等，并定期进行安全检查和维护。

身体健康测评：身体检查（育龄期妇女生殖检查）——有相关医疗体检中心执行，体质、体能——建议由企业自己负责评估。

熟悉现场，发现问题，向领导层反映，取得支持和重视。让领导从心里重视EHS管理，而不是嘴上说说而已，这就看你怎么去跟领导沟通了。

1、职业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构承担。并不是所有医疗卫生机构都能开展职业健康检查，开展职业健康检查的医疗卫生机构应当满足职业健康检查管理办法的六项条件，并且在省级卫生健康主管部门完成备案。

2、法律主观：哈尔滨健康证的地方是香坊区疾病预防管理中心地址：哈尔滨市香坊区香电街14号电话：0451－55103787阿城区疾病预防管理中心地址：哈尔滨市阿城区解放街306号电话：0451－53775989。

3、规范的中文说明书应载明产品特性、存在的有害因素、可能产生危害的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。用人单位还应建立相应的制度．责任到人，做好放射性同位素和含有放射性物质材料的管理工作。

4、结合江苏实际，制定本办法。第二条江苏省行政区域内的工业企业（以下简称企业）职业健康监护工作和监督管理适用本办法。

5、明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法和管理责任人。

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